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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Folha de Pagamento altamente qualificado e detalhista para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento em nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que os funcionários sejam pagos de forma precisa e pontual, em conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais aplicáveis. O Coordenador de Folha de Pagamento será responsável por gerenciar uma equipe de profissionais de folha de pagamento, implementar melhorias nos processos e garantir a integridade dos dados financeiros e de recursos humanos. O candidato ideal terá uma sólida experiência em folha de pagamento, habilidades de liderança e um profundo entendimento das leis trabalhistas e fiscais. Além disso, será necessário trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos e Finanças, para alinhar as operações de folha de pagamento com os objetivos organizacionais. Este é um papel desafiador e recompensador para alguém que deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar todas as operações de folha de pagamento.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais aplicáveis.
- Revisar e aprovar cálculos de folha de pagamento e deduções.
- Liderar e treinar a equipe de folha de pagamento.
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de folha de pagamento.
- Resolver discrepâncias e questões relacionadas à folha de pagamento.
- Preparar relatórios financeiros e de folha de pagamento para a administração.
- Colaborar com outros departamentos para alinhar processos e políticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Contabilidade ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
- Conhecimento profundo de leis trabalhistas e fiscais.
- Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e Excel.
- Fortes habilidades de liderança e comunicação.
- Atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Certificação em folha de pagamento será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em gestão de folha de pagamento?
- Como você garante a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais?
- Quais sistemas de folha de pagamento você já utilizou?
- Como você lida com discrepâncias ou erros na folha de pagamento?
- Pode compartilhar um exemplo de melhoria de processo que implementou?
- Como você gerencia e motiva sua equipe?
- Qual é sua abordagem para lidar com prazos apertados?
- Você possui certificações relacionadas à folha de pagamento?
